追求创新 追求卓越
精神激励和物质激励并重 让优秀员工得到崇高的荣誉和较好的报酬 项目绩效奖金制度和股票激励制度
横向以产品研发为主轴 纵向以专业业务为主轴
引导和创造内部竞争机制,通过内部竞争激发创新,提升产品的质量 优胜劣汰,对各个层级的员工进行考核,淘汰不合格的员工,使公司始终保持强烈的进取精神和活力